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港务公司党支部组织学习吴总讲话精神

发布时间:2008-3-20点击数量:2195次

      三月中旬港务公司党支部组织支部成员和高管人员学习讨论吴岩董事长在07年12月1日的重要讲话,联系本单位和个人的思想、工作实际对照检查存在的问题和不足,表示要认真贯彻落实吴岩董事长的讲话精神,做好港务公司的各项工作,下面是部分高管人员在学习讨论中的发言摘要。
 
      党支部书记张瑞同志说,集团党委安排学习吴岩董事长讲话非常必要。当前集团面临重要的发展时期吴总作了重要讲话,对于统一思想振奋精神,认真负责地做好工作,把集团做强做大都有重要意义。我们二级企业领导就是要与集团整体利益保持一致,必须无条件执行上级要求,领悟上级精神并提高执行力。高管人员不但要有实干精神,还必须要有清晰的思路和工作方法,加强自身品德修养做好表率。
 
      公司经理周连军同志说,我们必须很好的学习,认真领会吴总讲话精神,做好我们的工作。港务公司面临重要时期,一是经营指标是历年最高的;二是面临企业搬迁,不能回避,要有准备。在这种环境下怎样做好自己的工作确实有难度,我们在认识上一定要保持高度一致,还要做好职工队伍的稳定工作,做好教育引导,把他们的注意力引导到如何做好本职工作上来,把现在的工作做好。同时要考虑今后的发展,把开展多种经营做为一项重要工作来落实。
 
      副总经理门文章说,吴总的讲话使我们进一步了解了集团目前状况、今后发展方向及面临的问题,同时对我们提出了具体要求,使我们进一步理解了全员升级活动的重要性,我们要继续“升级”,要在思想上与集团公司保持统一,以集团公司利益为出发点,认真做好自己负责的工作,要实事求是创造性地做好工作。吴总的讲话对我本人教育和启发很深刻,对指导完成今年的经营目标非常重要,我一定要努力工作,贯彻好吴总讲话精神。
 
      副总经理徐兆麟说,“全员升级”就是要提高领导干部的素质,高管人员必须要具备全局观念,要站在集团公司的大局上看问题,想问题,不能因为各自企业的一时利益而影响集团公司的大局。集团把企业交给我们,做为一个基层单位的高管在思想和工作上应体现在:一是工作要有前瞻性,把问题想到前面;二是要有全局性,要从大局上考虑问题做好自己分管的工作;三是在工作中要有创新性,我们今年的目标已经确定,压力不小,如果按部就班地干,是不行的。因此一定要创造性开展工作,要想法设法为集团发展创立新的增长点。四是对企业要有高度忠诚的态度,精心地管理好、运营好企业,使企业利润实现最大化,向股东交上一份满意的答卷。  
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